Projekt vzdělávání financovaný z dotace ESF [1. 4 .2011]
Na základě výzvy Školení je šance získaly Povltavské mlékárny, a. s., Sedlčany, v roce 2009 dotaci v rámci tohoto projektu v celkové výši 5 268 tisíc Kč. Na základě vzdělávacích a strategických plánů se vedení Povltavských mlékáren rozhodlo zapojit 94 osob, což je 22 % z celkového počtu zaměstnanců.
V současné době čerpání dotace í a realizace vzdělávacích programů v oblasti manažerských, obchodních a IT dovedností vrcholí. Hodnota a přínos realizovaných školení předčila naše očekávání, zvyšování kompetencí vede k růstu úrovně zaměstnanců a tím také ke zvyšování konkurenceschopnosti Povltavských mlékáren.
Je třeba také ocenit přístup jednotlivých zaměstnanců – účastníků akcí a také jejich ochotu zajišťovat zpětnou vazbu, která nám umožnila získat informace o úrovni a přínosech jednotlivých vzdělávacích akcí.
V období od listopadu 2009 do března 2011 byla realizována tato školení:
Skupina Vrcholový management:
WS – implementace změn do každodenní praxe
Workshop – Firemní kultura
Workshop – strategie společnosti
Komprehensivní Time management
Efektivní řízení projektů, vedení projektového týmu
Efektivní komunikace v interkulturním prostředí
WS – vedení lidí pro top manažery
WS . japonské metody zvyšování produktivity
skupina Obchodní tým:
Profesionální prezentace
Typologie zákazníka
Obchodní dovednosti
Vyjednávání v obchodní praxi
Praktický marketing
Péče o zákazníky
Týmová spolupráce
Firemní kultura
Efektivní vedení porad
skupina Střední management:
Time management
Stres management
Asertivní jednání
Vnitrofiremní komunikace
Motivační a hodnotící pohovory, vedení pomocí cílů
Komunikace v obtížných situacích
Efektivní vedení porad
Firemní kultura
skupina Mistři a přední dělníci:
Škola mistrů
Manažerské techniky pro mistry
Komunikace v konfliktních situacích
IT kurzy:
Excel pro mírně pokročilé
Excel pro středně pokročilé
Excel pro pokročilé
PowerPoint
Word pro pokročilé